حِ
حِصّة

حاسبة الراتب الصافي بعد التأمينات والساند 2026

الأداة الأدق لحساب استقطاعات التأمينات الاجتماعية وساند ومعرفة الراتب الفعلي في السعودية.

دليلك الكامل لاستخدام حاسبة الراتب الصافي 2026

تعتبر حاسبة الراتب الصافي أداة لا غنى عنها لكل موظف يعمل في المملكة العربية السعودية، سواء كان في القطاع الخاص أو القطاع الحكومي. إن عملية حساب الراتب بعد التأمينات تتطلب فهماً دقيقاً للنسب المئوية المستقطعة، وهو ما توفره لك منصة حِصّة بدقة متناهية وفقاً لتحديثات عام 2026.

فهم خصم ساند من الراتب ونسبة التأمينات

في السعودية، يتم استقطاع نسبة محددة من الراتب الشهري الخاضع للاشتراك لدعم منظومة الحماية الاجتماعية. تبلغ نسبة خصم التأمينات الاجتماعية للموظف السعودي 9.75% من إجمالي الراتب الخاضع للاشتراك (الأساسي + بدل السكن). هذه النسبة مقسمة إلى 9% لنظام المعاشات والتقاعد، و 0.75% لنظام ساند الخاص بالتعطل عن العمل.

سقف التأمينات 45000 ريال وأثره على راتبك

من الأمور التقنية الهامة التي يجهلها الكثيرون هو وجود ما يسمى بـ سقف التأمينات 45000 ريال. هذا يعني أن أي جزء من الراتب يتجاوز هذا المبلغ لا يخضع لخصم التأمينات. فمثلاً، إذا كان راتبك الخاضع للاشتراك 50,000 ريال، فسيتم تطبيق الخصم على 45,000 ريال فقط، بينما يظل الـ 5,000 ريال المتبقية دون أي استقطاع للتأمينات، وهذا ما تراعيه حاسبة رواتب 2026 الخاصة بنا بدقة.

الفرق بين حاسبة الراتب القطاع الخاص والقطاع الحكومي

رغم أن نظام التأمينات أصبح موحداً بشكل كبير، إلا أن هناك فروقات طفيفة في البدلات وطريقة العرض. حاسبة الراتب القطاع الخاص تركز بشكل أكبر على الراتب الأساسي وبدل السكن النقدي، بينما قد تختلف المسميات في حاسبة الراتب القطاع الحكومي لتشمل بدلات النقل أو غلاء المعيشة (إن وجدت). منصتنا تدعم كلا النوعين من خلال إدخال القيم الصحيحة في الحقول المخصصة.

معلومة تهمك:

هل تعلم أن حساب الراتب بعد التأمينات يساعدك أيضاً في معرفة مدى جودة مستقبلك التقاعدي؟ كلما زاد الراتب الخاضع للاشتراك، زادت المعاشات التقاعدية التي ستستلمها لاحقاً.

خطوات استخدام حاسبة الرواتب في السعودية

  1. أدخل الراتب الأساسي المتفق عليه في العقد.
  2. أضف قيمة بدل السكن (سواء كان شهرين أو ثلاثة أو مبلغاً ثابتاً).
  3. اختر ما إذا كنت موظفاً سعودياً أو مقيماً (لحساب التأمينات بدقة).
  4. اضغط على زر الحساب لتظهر لك التفاصيل: الراتب الإجمالي، مبلغ الخصم، والراتب الصافي.

لماذا تختار حاسبة حِصّة؟

نحن نتميز بتحديث خوارزمياتنا فور صدور أي تعديلات من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. حاسبتنا مجانية بالكامل، لا تطلب أي بيانات شخصية، وتعمل بشكل فوري في متصفحك. هدفنا هو تمكين الموظف السعودي من معرفة حقه المالي وتخطيط ميزانيته الشهرية بناءً على حساب الراتب بعد التأمينات الفعلي وليس التقديري.

💵 حاسبة الراتب الصافي

ر.س
ر.س
ر.س

صافي الراتب المستحق (بعد الخصم)

11,281.25 ر.س

يشمل خصم التأمينات الاجتماعية 9% وساند 1%.

?تفصيل الحساب

1

الراتب الأساسي

10,000 ر.س
2

بدل السكن

2,500 ر.س
3

خصم التأمينات (GOSI)

نسبة الاستقطاع: 9%

1,125 ر.س
4

خصم ساند (SANED)

نسبة الاستقطاع: 0.75%

93.75 ر.س

حاسبة أجر الساعة والعمل الإضافي

احسب قيمة كل ساعة عمل وقيمة الأوفرتايم (ساعة ونصف) وفقاً للمادة 107 من نظام العمل.

ر.س
ر.س
ر.س

أجر الساعة التقديري

71.02 ر.س / ساعة

بناءً على 22 يوم عمل و 8 ساعات يومياً، أجر الساعة هو 71.02.

?تفصيل الحساب

1

إجمالي الساعات الشهرية

أيام العمل × ساعات العمل اليومية

176 ر.س / ساعة
2

أجر اليوم الواحد

إجمالي الراتب ÷ أيام العمل

568.18 ر.س / ساعة

طريقة الاستخدام

أدخل راتبك الأساسي وبدل السكن، وسيقوم النظام تلقائياً بتطبيق النسب المحدثة وسقف الـ 45 ألف ريال ليعطيك الصافي الحقيقي.

أدوات مالية قد تهمك

الأسئلة الشائعة

تبلغ النسبة الإجمالية المخصومة من راتب الموظف السعودي 9.75%، وهي مقسمة إلى 9% للمعاشات و 0.75% لنظام ساند.
الحد الأقصى للأجر الخاضع للاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية السعودي هو 45,000 ريال شهرياً. أي مبلغ يتجاوز هذا السقف لا يخضع للخصم.
يُحسب الخصم بناءً على 'الراتب الخاضع للاشتراك' وهو الراتب الأساسي بالإضافة إلى بدل السكن (سواء نقدياً أو عينياً).